|
Погода
 Ресобрнадзор
Мини-чат
Меню сайта
Категории раздела
Календарь
Архив записей
Друзья сайта
 Статистика
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0 |
Аттестация педагогических работников Аттестация – это процесс подготовки, проведения и определения соответствия уровня профессиональной компетентности педагогических и руководящих работников. Аттестация педагогических работников, руководителей организаций, осуществляющих образовательную деятельность, проводится в целях подтверждения соответствия занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и установления педагогическим работникам квалификационной категории (тарифного разряда), присвоения педагогического звания. Аттестация педагогических работников представляет собой публичную форму установления и документального подтверждения уровня их квалификации, педагогического профессионализма и продуктивности деятельности. Основными задачами проведения аттестации являются: стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников, руководителей, их методологической культуры, профессионального и личностного роста; повышение эффективности и качества педагогической и управленческой деятельности;выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических и руководящих работников; обеспечение дифференциации размеров оплаты труда педагогических работников с учетом установленной квалификационной категории (тарифного разряда), присвоенного педагогического звания и объема их преподавательской (педагогической) работы. Основными принципами проведения аттестации являются коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к педагогическим работникам, руководителям, недопустимость дискриминации при проведении аттестации.
Экспертиза педагогической деятельности в аттестационном процессе - это проведение экспертизы уровня профессиональной компетенции и результатов деятельности (установление соответствия квалификационным характеристикам) руководящего работника организации, осуществляющей образовательную деятельность; проведения экспертизы профессиональной компетентности педагогического работника, подтверждающего соответствие должности, результатов его труда за аттестационный период; установления соответствия уровня квалификации педагогического работника требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям. Экспертные группы в своей работе руководствуются законодательством Донецкой Народной Республики, нормативными правовыми актами Министерства образования и науки Донецкой Народной Республики, Положение об экспертной группе, создаваемой для проведения аттестации педагогических работников, руководителей организаций, осуществляющих образовательную деятельность
Основными принципами работы экспертной группы являются открытость, коллегиальность, компетентность, объективность, независимость, системность и целостность экспертных оценок, соблюдение норм профессиональной этики, обеспечивающих объективное отношение к аттестуемым работникам, недопустимость дискриминации при проведении аттестации.
2016-2017 учебный год План подготовки и проведения аттестации педагогических работников Приказ о процедуре проведения аттестации в 2016-2017 уч. г. Перспективный план аттестации педагогических работников и библиотекаря на 2016-2016 годы График аттестации педагогических работников на 2016-2017 учебный год Протокол № 1 заседания аттестационной комиссии Гусельщиковской ОШ I-III ступеней Протокол № 2 заседания аттестационной комиссии Гусельщиковской ОШ I-III ступеней Методические рекомендации для подготовки к аттестации
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
© 2011 Официальный сайт Гусельщиковской общеобразовательной школы І-ІІІ ступеней администрации Новоазовского района Донецкой Народной Республики.
Все права защищены.
Разрешается републикация материалов с сохранением авторства и с обязательным обозначением активной ссылки на сайт//gusosh.moy.su
© Разработка и поддержка этого сайта - Аракелова И.Д.
